63 Gäste, darunter Franchisepartner und Vertreter der olina Hauptlieferanten, folgten der Einladung zur Jubiläumsveranstaltung und genossen im Schloss an der Eisenstrasse in Waidhofen an der Ybbs ein unterhaltsames und abwechslungsreiches Programm.

Die Eröffnungsrede hielt Wolfgang Allgäuer, Geschäftsführer der olina Franchise GmbH. Inspiriert vom Konzert des virtuosen Zaubergeigers André Rieu im niederländischen Maastricht, von welchem Ausschnitte gezeigt wurden, arbeitete Wolfgang Allgäuer die 5 für ihn wichtigsten Punkte zur Führung eines erfolgreichen Küchenstudios aus.

5 Sterne für ein erfolgreiches Küchenstudio

Jeder Einzelne muss sich die Frage stellen: Versprühe ich bei meiner Arbeit ein Feuer der Begeisterung? Denn es gibt keine großen Erfolge, ohne dieses Feuer. Wie will ich andere anzünden, wenn ich selbst nicht brenne? Die Konzentration auf eine Kernzielgruppe ist ein weiterer wichtiger Punkt für den Erfolg. Hier geht es darum, die Zielgruppe, auf welche unsere Stärken passen, zu definieren. Sobald diese feststeht, muss ich die Träume dieser Menschen gezielt treffen. Die Inszenierung der Prozesse, Abläufe und Details, die stimmen müssen, ist nicht zu unterschätzen. Zumindest der Anfang und das Ende sind entscheidend für den Erfolg. Zu guter Letzt folgt der Stellenwert der Mitarbeiter. Wenn sich Spaß und Freude an der Arbeit automatisch vom Chef auf die Mitarbeiter überträgt, kann sich jeder glücklich schätzen. Hier müssen wir uns jedoch im Klaren sein, dass die besten Mitarbeiter auch die beste Bezahlung verdienen.

Lieferantenbewertung

Die olina Franchisepartner haben eine Lieferantenbewertung mit verschiedensten Beurteilungskriterien abgegeben und der beste olina Lieferant 2008 wurde gewählt. Die Firma Anrei ging als Sieger hervor und Herr Erich Ritt konnte im Namen seiner Firma ein Bild der Künstlerin Doris Allgäuer in Empfang nehmen.

Positionierungs- und Trojaner-Strategien

„Wer nicht automatisch neue Kunden gewinnt, ist falsch positioniert“, lautet das Motto von Herrn Dipl.-Ing. (FH) Peter Sawtschenko, der mit seinem fesselnden Vortrag für einen weiteren Höhepunkt der Veranstaltung sorgte. Der charismatische Business Coach und Business Trainer beschäftigt sich vorwiegend mit der Positionierung, Entwicklung und Umsetzung von Alleinstellungsmerkmalen, Marketing und Neukundengewinnung und hat bereits vielen namhaften Unternehmen dazu verholfen, sich von den Mitbewerbern klar abzuheben. Die Teilnehmer durften bei seiner Rede mehr darüber erfahren, wie man die Nr. 1 in den Köpfen seiner Zielgruppe wird, mit Positionierungsstrategien aus der Preis- und Austauschbarkeitsfalle herauskommt und mit intelligenten Trojaner-Strategien neue Kunden zum Nulltarif gewinnt. Mit lebhaften Beispielen aus der Praxis des Erfolgsprofis setzte er bei olina Impulse für ein neues Denken in Sachen Markt und Zielgruppen.      

Setzen Sie sich unverschämte Ziele

Am Nachmittag konnten die Teilnehmer in den beiden angebotenen Tanz- und Chorgesangs-Workshops die übermittelte Trojanerstrategie „Setzen Sie sich unverschämte Ziele“ in die Tat umsetzen. Grenzen wurden zum Teil überschritten, Hemmungen abgebaut und im Team eine nicht alltägliche Aufgabe bewältigt. Am Galaabend wurde das Ergebnis in Form eines  gemeinsamen Chores präsentiert und die einstudierte Tanzperformance dem Publikum in zwei Gruppen vorgeführt.    
Unter den Klängen der Jazz-, Pop- und Soulband „Ja’ Soul“ genossen die Gäste das kulinarische Angebot des Hotels und die Tanz- und Gesangseinlagen wurden noch des Öfteren mit Begeisterung zum Besten gegeben.

Hart am Wind, zu neuen Ufern

Am Sonntag Vormittag berichtete Hannes Felder über die Tätigkeiten des olina Beirates und im Vortrag von Mag. Gerold Bischof, Projektmanager der Franchisezentrale, wurde klar, dass „Innovation“ das Thema der Zukunftsarbeit von olina sein muss.  
Wolfgang Allgäuer gab eine Vorschau auf die neue olina Strategie, die in den nächsten Wochen ausgearbeitet und verfolgt wird. „Wachstum hat immer mit Veränderungen zu tun, darum packen wir es an!“, fordert ein begeisterter Wolfgang Allgäuer seine Franchisepartner auf.

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